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Checklisten


Zur Illustration von Analyse und Vorgehen finden Sie hier drei exemplarische Checklisten:


Bedarf an Organisationsberatung

Diese Checkliste hilft, Symptome einer Organisation zu zeigen, die ggf. den Bedarf an Organisationsberatung sichtbar machen.
(zur Checkliste Organisationsberatung als PDF)


Teamgröße

Diese Checkliste hilft herauszufinden, ob ein Team ggf. zu groß oder zu klein ist. Dies ermöglicht die Erörterung von Zielen, Voraussetzungen und spezifisch wirksamen Vorgehensweisen in der Teamentwicklung.
(zur Checkliste Teamgröße als PDF)


Leitplanken zur Deeskalation

Diese Checkliste wird eingesetzt, um Konfliktbeteiligte zu unterstützen, ihre Verantwortung und konkrete Schritte der Deeskalation in Konflikten wahrzunehmen.
(zur Checkliste Leitplanken zur Deeskalation als PDF)



Georg Vogel · Brucknerstr. 24 · 81677 München · Telefon: 089/74793004  · www.vogel-supervision.de